déclare avoir subi une surcharge de travail avant son départ en congé maternité

1 femme sur 2

1 femme sur 3

s'attend à des aménagements de son temps de travail pendant sa grossesse

1 femme sur 2

travaille pendant son congé maternité 

70% de femmes

prennent un congé pathologique 

Les "recettes" des

équipes performantes 

"La grandeur d'un métier est peut être avant tout d'unir les hommes, mais il n'y a qu'un luxe véritable et c'est celui des relations humaines."

Saint-Exupéry, Terre des hommes

 

 

 

Créer un environnement de confiance et de performance

 

Développer la cohésion de l'équipe

 

Aligner chacun sur une vision commune

 

Créer et entretenir la transversalité

 

Devenir une organisation apprenante

 

Sortir des crises (relationnelle, organisationnelle, ou économique)

La réussite collective prend ses racines dans le partage de la finalité de l'entreprise. 

 

C'est la mission, la destination, le "pourquoi", qui incitent à l'effort individuel et décuplent l'énergie du groupe. 

 

Fédérer les esprits et les compétences passe par un processus d'alignement que le coaching d'équipe fera émerger, sur la base des valeurs, de la culture et des ambitions de votre entreprise. 

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