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1 femme sur 2
déclare avoir subi une surcharge de travail avant son départ en congé maternité
1 femme sur 3
s'attend à des aménagements de son temps de travail pendant sa grossesse
1 femme sur 2
travaille pendant son congé maternité
70% de femmes
prennent un congé pathologique
Quelles sont les "recettes" des
équipes les plus performantes ?
"La grandeur d'un métier est peut être avant tout d'unir les hommes,
mais il n'y a qu'un luxe véritable et c'est celui des relations humaines."
Saint-Exupéry, Terre des hommes
Créer un environnement de confiance et de performance
Développer la cohésion de son équipe
Aligner chacun sur une vision commune
Créer et entretenir la transversalité
Devenir une organisation apprenante
Sortir des crises (relationnelle, organisationnelle, ou économique)
La réussite collective prend ses racines dans le partage de la finalité de l'entreprise.
C'est la mission, la destination, le "pourquoi", qui incitent à l'effort individuel et décuplent l'énergie du groupe.
Fédérer les esprits et les compétences passe par un processus d'alignement que le coaching d'équipe et / ou la formation fera émerger, sur la base des valeurs, de la culture et des ambitions de votre entreprise.
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