"Great leaders give everyone something to believe in, not something to do." Simon Sinek

Le leadership définit la capacité d'un individu à mener d'autres individus dans le but d'atteindre leurs objectifs communs.

Pour cela, le leader est capable de guider, d'influencer et d'inspirer. Parmi les compétences et atouts sur lesquels il peut s'appuyer, on retrouve : 

  •  Donner un but, transmettre une vision.

  • Attirer les talents. Savoir les retenir. 

  • Faire grandir et favoriser l'autonomie.

  • Créer un cadre dans lequel règnent exigence, confiance, bienveillance.

  • Permettre l'erreur, faire de l'échec un tremplin pour chacun.

  • Communiquer efficacement et se faire comprendre.

  • Solliciter des avis, croire à l'intelligence collective. 

 

Le premier pas ? c'est souvent la connaissance de soi. 

La découverte, la compréhension et l'affirmation de vos valeurs et représentations du management vous permettront de souligner vos forces, de capitaliser sur votre singularité, pour développer votre propre style de leadership. 
Cela donne un potentiel inouï, une capacité à prendre du recul, une profondeur d’analyse et une grande lucidité dans la mise en oeuvre de vos futures actions en tant que leader. 

OBJECTIFS 

Devenir le Leader que vous avez toujours rêvé avoir 
Acquérir les clés de compréhension des leviers motivationnels de vos équipes
Développer les compétences indispensables pour fédérer et faire grandir vos collaborateurs

 

DÉROULEMENT

2 jours, soit 15 Heures de formation

SESSIONS POSSIBLES DANS LE TRIMESTRE

Le témoignage de Joey, qui a suivi le programme de Développement du Leadership :  

"Emilie est une personnalité inspirante ! Elle sait transmettre ses valeurs et laisse la liberté aux personnes de se les approprier à leur manière. Elle m'a enseigné le leadership bienveillant et inclusif que j'applique dans mes environnements personnels et professionnels. Elle a accepté de me conseiller afin que je dépasse les obstacles que je m'imposais à moi-même, qui freinait mon développement personnel. Elle est sensible au sens que les gens donnent à leur vie et en comprend les enjeux sur le bien-être, la performance et l'engagement. Je ne peux que recommander des échanges avec elles, qui feront germer la graine en nous qui n'espère que grandir et s'épanouir."

Programmé détaillé et tarifs : me consulter