Le leadership,

qu'est ce que c'est ? 

Terme emprunté à l'anglais, il définit la capacité d'un individu à mener ou conduire d'autres individus ou organisations dans le but d'atteindre certains objectifs.

Un leader est capable de guider, d'influencer et d'inspirer. 

Donner un but, transmettre une vision.

Attirer les talents. Savoir les retenir. 

Faire grandir et favoriser l'autonomie.

Créer un cadre dans lequel règnent exigence, confiance, bienveillance.

Permettre l'erreur, faire de l'échec un tremplin.

Communiquer efficacement et se faire comprendre.

 

Solliciter des avis, croire à l'intelligence collective.

 

 

 

 

le premier pas ? 

la connaissance de soi ! 
la découverte puis la compréhension de vos représentations du management vous permettront de savoir sur quelles forces capitaliser pour développer votre propre style de leadership. 
Au delà de vos compétences stratégiques ou techniques, c'est savoir ce que vous êtes vraiment.
Cela donne un potentiel inouï, une capacité à prendre du recul, une profondeur d’analyse et une grande lucidité dans la mise en oeuvre de vos futures actions en tant que leader. 

 

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