"Dans le pouvoir de se changer soi-même existe le pouvoir de changer le monde autour de vous"
Anouar el-Sadate
   

mes

convictions

Je crois que l’épanouissement au travail est un droit fondamental, et pas juste une commodité.

Imaginez un monde dans lequel on se réveillerait enthousiastes à l’idée d’aller travailler chaque matin, 

 

Dans lequel on s’épanouirait dans son environnement de travail,

 

Dans lequel travailler occuperait la juste place dans nos vies et dans nos journées. 

 

J’ai passé 12 ans dans le monde du digital et des nouveaux médias, à des postes de direction commerciale et de direction générale. J’ai eu la chance de vivre des expériences humaines intenses, d’évoluer dans un milieu ultra dynamique, et de ressentir l’énergie de l’hyper croissance d’une entreprise.

 

Mais j’ai aussi ressenti un grand nombre de frustrations, et assisté à un immense gâchis.

Des potentiels qui s’ignorent,

Un manque de management, ou une absence d'accompagnement des talents,

Une exploitation de l'engagement et de l’envie de bien faire,

Des gens "usables" et jetables, lorsqu’ils ont tout donné : leur temps, leur énergie, leur savoir-faire, leur bonne volonté.

Et à qui il ne reste plus grand chose lorsque l’histoire s’arrête brutalement, soit pour cause d'épuisement, soit parce qu’ils ne se sentent plus en phase avec le cycle de vie de l’entreprise.

 

Je suis donc sortie de cet univers, j’ai fait le choix d’apprendre un métier différent, me permettant aujourd’hui d’accompagner celles et ceux qui ressentent l'envie de faire autre chose, de manager autrement, de développer leurs compétences et leur potentiel en y mettant le sens qui leur paraît être juste pour eux. 

Je suis coach professionnelle, et c’est une immense satisfaction pour moi de mettre aujourd’hui mes compétences, mon expérience et mon savoir-faire de coach  à votre service. Prendre des décisions ou amorcer un changement est souvent intimidant...Mais ça se passe toujours mieux lorsque l'on peut en partager les enjeux. Le coaching professionnel est un outil fantastique d’aide à la décision.

 

Alors amorcez le mouvement, et faites un premier petit pas vers votre épanouissement ! 

A bientôt,

Emilie 

 

mes domaines

d'intervention

Leadership
Devenez le manager que vous rêveriez avoir ! Donnez vie à votre vision et déployez vos talents. 
Maternité
Accepter que les choses changent, tout en maintenant la performance de l'entreprise
Agilité
Le meilleur de l'état d'esprit start-up appliqué à votre business. 
Comment faire de vos salariés les acteurs de leur propre changement 
Equipes performantes
Comment font-elles ?
Voir la finalité comme le fondement des efforts communs
Reconversion 
Préparer l'après avec lucidité et sérénité, dans la confiance et en sécurité
Bien-être au travail
Travailler sur l'équilibre et le sentiment d'être à sa place, reconnu pour sa contribution et respecté au quotidien
 

modalités

d'accompagnement

3 formats d'accompagnement sont possibles :
1
Coaching individuel

Pour qui ? Pourquoi ?

Quels bénéfices en attendre ? 

Eclairage, confrontation bienveillante, mise en mouvement. 

On s'y met quand ?  

2
Coaching d'équipe

Bâtir une équipe, construire un nouvel élan, (re)définir la vision, transformer le changement en opportunité pour tous :

des enjeux passionnants !  

3
Ateliers thématiques

Transformation digitale, agilité collective, gestion du temps, communication non violente...

Autant de thèmes structurants qui permettent de mieux vivre l'entreprise au quotidien

 Le nombre de séances varie selon vos objectifs et votre demande. 
Parlons-en pour définir le programme de coaching adapté à votre besoin.  
 
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