mes

convictions

Je crois que l'alignement intérieur et l’épanouissement au travail sont des droits fondamentaux, sûrement pas une "commodité".

Imaginez un monde dans lequel on se réveillerait enthousiastes à l’idée d’aller travailler chaque matin, dans lequel on s’épanouirait dans son environnement de travail, dans lequel travailler occuperait la juste place dans nos vies et dans nos journées. 

 

J’ai passé 12 ans dans le monde du digital et des nouveaux médias, à des postes de direction commerciale et de direction générale. J’ai eu la chance de vivre des expériences humaines intenses, d’évoluer dans un milieu ultra dynamique, et de ressentir l’énergie de l’hyper croissance d’une entreprise.

 

Mais j’ai aussi ressenti un grand nombre de frustrations, et assisté à un immense gâchis.

Des potentiels qui s’ignorent,

Un manque de management, de sens, de vision partagée, 

Une exploitation de l'engagement et de l’envie de bien faire,

Des gens "usables" et jetables, lorsqu’ils ont tout donné : leur temps, leur énergie, leur savoir-faire, leur bonne volonté.

Et à qui il ne reste plus grand chose lorsque l’histoire s’arrête brutalement, soit pour cause d'épuisement, soit parce qu’ils ne se sentent plus en phase avec le cycle de vie de l’entreprise.

 

Je suis sortie de cet univers pour faire le choix d'exercer un métier aligné sur mes valeurs, me permettant aujourd’hui d’accompagner celles et ceux qui ressentent le besoin et l'envie de poursuivre leur vie, de développer leur potentiel ou de se réorienter en y mettant le sens qui est juste à leurs yeux. 

Je suis coach professionnelle et logothérapeute, et c’est une immense satisfaction pour moi de mettre aujourd’hui mes compétences, mon expérience et mon savoir-faire à votre service. Amorcer un changement est souvent intimidant...mais ça se passe toujours mieux lorsque l'on peut en partager les enjeux au sein d'une alliance forte. 

 

Initiez le mouvement, faites un premier petit pas vers votre alignement ! 

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mes thèmes 
de prédilection

Maternité
Tout a changé. Ou tout va bientôt changer. A la fois immense bonheur et remaniement identitaire complet, la maternité génère des bouleversements que je vous recommande d'accompagner pour mieux les vivre, les comprendre, les accepter.  
Plus d'informations ici
Sens&Raison d'être
Alignez vos aspirations, vos forces et le rôle que vous voulez jouer dans le monde tout en déterminant la meilleure manière d'en vivre au quotidien.

En faisant émerger vos sources de sens et vos valeurs, remaniez votre management ou préparez votre prochaine étape professionnelle de manière sensée. 
Coaching ici
Formation ici
Leadership sensé
Avec authenticité, enthousiasme et sincérité, devenez le leader que vous rêveriez avoir !
Donnez vie à votre vision et déployez vos talents pour servir la cause de vos équipes et la raison d'être de votre entreprise. 
Plus d'informations ici
Equipes performantes
Comment font-elles ? Quelles sont leurs méthodes de travail ? 
Voir le but comme le socle des efforts communs, clarifier la stratégie et la raison d'être de l'entreprise, piloter les ressources en ce sens.  
Agilité
Le meilleur de l'état d'esprit start-up appliqué à votre business. 
Comment faire de vos salariés les acteurs de leur propre changement 
Bien-être au travail
Travailler sur l'écologie de soi-même, trouver le juste l'équilibre tout en cultivant le sentiment d'être à sa place, reconnu pour sa contribution et respecté au quotidien. 
Plus d'informations ici
 

modalités

d'accompagnement

Plusieurs types d'accompagnement sont possibles, coaching et formation se complètent harmonieusement, que ce soit en présentiel ou en visioconférence 
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Accompagnement individuel : coaching et 
bilan de compétences 

Une alliance véritable entre vous et moi. Des séances sur-mesure pour votre orientation professionnelle, répondant à votre demande et tenant compte de votre situation spécifique. 

  1. Analyse de vos compétences professionnelles, de vos aspirations, de vos contraintes. 

  2. Définition d'un projet professionnel, sensé, des formations nécessaires

  3. Création d'un plan d’actions pertinent 

 

Plus d'infos sur travail-emploi.gouv

Format : 8 à 12 séances individuelles d'1H30 ou 2H + travail personnel en parallèle (environ 12 heures) 

Programme et tarif : me consulter

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Accompagnement  de groupes : coaching d'équipe

Bâtir une équipe, construire un nouvel élan, (re)définir la vision, transformer le changement en opportunité pour tous :

des enjeux passionnants et une dynamique collective riche d'enseignements et de progrès pour tous. 

Intelligence collective

Mise en place de la culture du feedback, 

Gestion des conflits, 

Remaniement organisationnel 

Format : 3 à 5 séances de 3H en équipe de 4 à 10 personnes

Programme et tarif : me consulter

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Formations thématiques

 

Sens et Management,

 

Développement du leadership,

Ecologie personnelle,

 

Agilité collective...

 

Autant de thèmes structurants

qui permettent de mieux vivre l'entreprise au quotidien.

Contenus et tarif : me consulter

 Le nombre de séances et les contenus dispensés varient selon votre contexte, vos objectifs et votre demande. 
Discutons-en pour définir le programme le plus adapté à votre besoin
Contact : emiliebriand@inariconseil.com